中级执法资格考试(已考过司法考试的民警还需要考执法资格考试吗)
资讯
2023-11-18
348
1. 中级执法资格考试,已考过司法考试的民警还需要考执法资格考试吗?
当然需要。
公安机关人民警察执法资格考试是在职民警必须要考的一门考试。根据《公安机关人民警察岗位执法资格等级化认证管理办法》,在职人民警察均应取得相应的岗位执法资格,才可以直接从事公安行政管理、刑事执法等执法工作。执法资格考试就是为了提高公安队伍法律素质执法水平而举办的内部考试。
2. 办案设备有哪些?
办案设备有好多的,笔记本计算机、台式计算机、打字机、复印机、录音笔、摄像机、照相机、传真机;电子指纹采集器、多功能现场勘查灯、强光搜索灯、室内摄影灯具、紫外观察照相系统、高级现场勘查箱(内有多功能现场勘查刀、专用工具盒、铅笔刀、分规(三件套)、镊子、剪刀、卷尺、禁行标志带、硅橡胶、无尘粉笔、定性滤纸、不干胶比例尺、物证标签(1-10)、纸物证袋、塑料物证袋、器械包、汗布手套、一次性口罩、一次性帽子、一次性现场勘查鞋、记号笔、铝合金手提箱等)、足迹提取箱(配置:足迹衬底、足迹检测片、灰尘固定剂、粉笔、汗布手套、静电吸附器、金属镀膜黑塑布、静电板、足迹胶带)等等
3. 参公人员分为几类?
参照《中华人民共和国公务员法》管理人员,又称参公人员,是指参照公务员法管理的工作人员。主要分为参公机关人员和参公事业单位人员,参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织,使用的是行政编制,但是性质依然是参公人员;另外一类是参公事业单位管理人员,一般是某个行政机关的二级机构,编制一般使用的是事业编制,参照公务员法管理。
基本特征
1、参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同,享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益,受《中华人民共和国公务员法》约束;
2、参公事业人员仍然保留事业单位编制,没有列入行政编制,本身不是“公务员”身份(广东,浙江,山东等除外),因为受编制限制,个别省份及地区参公事业人员不允许与行政机关相互流通。参公机关人员使用的是行政编制,可以与行政机关人员相互流通。
必须是填写《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》、经人事部门批准的人员,才是参公人员;
那些没有办理相关手续的工作人员,不是参公人员,他们依然是“事业单位”工作人员或工勤人员。
管理范围
范围
法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。
资格条件
符合列入参照管理范围条件,在公务员法实施前尚未审批为参照、依照公务员制度管理的事业单位,经批准参照管理后,其工作人员应具有的资格条件为:
1系核定的单位编制限额内的正式工作人员;
2在管理或专业技术岗位工作;
3省、市直属和工作部门所属事业单位的,应具有大专以上学历;
4截止单位批准参照管理之日,男55周岁、女50周岁以下;
5近2年年度考核为称职(合格)以上等次;
6单位批准为参照管理之日,原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上,且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。
性质
在社会上有一些部分承担国家行政职能的事业单位,按照有关规定,这些人的编制应该属于事业编制。但国家有规定,这些单位可列为参照国家公务员的管理制度进行管理。这类单位在《中华人民共和国公务员法》实施前,一般名为事业单位,却行使行政职能,代表国家进行经济调节、社会管理、市场监管,属于应列为行政单位及落实行政待遇,未落实行政编制的事业单位。在这些单位内正常工作的人,也就是参公人员了。
相关区别
区别
参公事业人员不是正式行政编制,根据《公务员法》规定,不是真正的公务员,在人事任用上现在相关政策尚不明朗,因此“转任”的时候会比行政编制的公务员遇到更多的阻力(浙江省、广东省等绝大部分省份都可以转任,少数省份和地区只允许参公机关转任,参公事业不能交流到行政机关),其它方面和公务员没有任何差别(包括管理、工资待遇,以及退休后的待遇等)。
与普通事业编制人员的主要区别:可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。 可见,参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
1、从机构序列上讲,我国的机构分为:党的机关(即是通常所说的党委部门,包括党委办、组纪宣等几大部门)、政府机关(即为政府工作部门如政府办、人社局等)、人大机关、政协机关、法检两院、民主党派和工商联。这通常被称为“七类机关”。民主党派和工商联列为行政机关,其人员身份为公务员,这是中国的特色。这七类机关都是行政机关,也即是通常所称的机关,其使用编制类型为行政编制和工勤编制(部分单位还有军转安置编制),所对应的人员为公务员或机关工人(通常为驾驶员)。
2、事业单位,一般指的是承担和履行公共服务职能的单位,其典型代表为医院、学校等,都使用事业编制,其人员称为事业人员。某些单位将承担公共管理职能和履行行政执法职能的事业单位(如卫生执法大队、医疗保险管理中心等等)批准其参照公务员管理,其人员就是通常所说的参公管理人员。
参公事业人员其本质还是事业人员,其事业编制类型仍然是事业编制,只不过是参照公务员管理。公务员必须要实行公务员登记,参公人员也要进行参公登记;公务员实行年度考核,参公人员也参照公务员实行年度考核;公务员实行阳光工资,参公人员也如此。并且参照公务员相应定为科员、副主任科员等公务员才能有的职位,在工资待遇上跟同级别的公务员一致。
参照公务员管理后和工勤人员相比待遇上会有很大的不同,这个差距在不同的单位也不一样,看你们那里怎么操作的。编制上也有不同,主要体现在进入上不同,参公人员进入要市级以上人事主管部门批,而工勤人员县级部门就可以审批,单位可以自行决定聘用,在晋升上不同,参公人员一般走的是干部晋升路线,而工勤人员一般走工人晋升路线。三是出口不同。参公人员管理是按照公务员进行的,而工勤人员一般是聘用的。经费来源不同,参公人员的人头费什么的是由财政保障的,工勤人员的是没有人头费的,人员待遇由使用单位自行解决。
问题
一、人社部没有出台全国统一的参公改革相关政策文件和配套措施,各省各自为政,政策五花八门,一片混乱现象。
二、普遍存在中高级专业技术人员转变身份后的身份、工资待遇大幅降低问题。违背“就高不就低”原则,且无处问津。
三、人员交流问题。虽然都是在执行一套《公务员法》,但没有制定参公人员与公务员互相交流的改革办法。
四、工勤人员确认问题。
交流
法规文件
中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于参照公务员法管理事业单位参公人员交流到机关公务员队伍问题的答复意见》(川人社函〔2011〕676号)就参照公务员法管理事业单位参公人员能否交流到机关公务员队伍问题作了明确答复。参照公务员法管理事业单位工作人员具备下列条件之一的,可直接转任机关公务员职务:
一是国家政策性安置的军队转业干部;
二是原为机关公务员,因工作需要调入事业单位的;
三是参照公务员法管理事业单位按照公务员录用规定考试录用的 [1]
。
福建省公务员局 [2]
:参照管理单位中经批准登记,且符合拟任职位资格条件的以下人员,在编制限额和职数范围内,经公示无异议,可交流到行政机关:
(1)参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员;
(2)经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员;
(3)按照国家有关规定接收安置的军队转业干部;
(4)曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目期满两年考核合格的高校毕业生;
(5)德才表现突出且年龄在45周岁以下的两类人员:具有高级专业技术任职资格或博士学位;按照事业单位补充人员有关规定由省、设区市政府人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位,具有大学本科以上文化程度 [3]
。
4. 专业技术类公务员职务分几个层次?
专业技术类公务员分为十一个层次,通用职务名称为总监、高级主管、主管、专业技术员等。行政执法类公务员也分为十一个层次,通用职务名称为督办、高级主办、主办、行政执法员等。
5. 公务员科员级别选哪个呢?
本人今年33周岁,东北省会市直事业编制中级职称,一直想考公务员,也觉得自己有实力能考上。 家有一娃,今年一年级,放学较早,在现在事业单位可以照顾到孩子,但是收入较低,平均每月4100元; 如果考上公务员,就要从普通科员干起,工作时间也不如现在单位宽松,但加上车补绩效,收入会比现在高。请问怎么取舍?
先分析一下事业编中级职称,公务员科员级别,孰优孰劣?
一、从工资待遇上来比较 事业编中级职称,对应的最低级的也是10级,最高级的是8级。我们去中间级别9级,其工资待遇略高于行政编公务员正科的5%左右。这是什么意思,就是你33岁,已经享受正科级的工资待遇了,这在地级市以下单位中,已经是成功人士了。若你选择公务员科员,同一地方,其工资待遇至比正科级少1000元/每月。至于你说的,加上车补绩效,收入会比现在高。可能地方不同,笔者所在地级市,中级事业编的绩效奖金,还略比公务员科级高一些。还有车补,一个月也就400元。一年收入全部加起来,事业编中级职称9级是高于公务员科级的。从工资待遇上比较,事业编中级职称胜了一局,中级事业编得1分。
二、从发展前途上来比较 ①事业编中级职称,假如你现在是专技9级,那么你还可以上升到8级,8级可以工资待遇与公务员副处持平。如果单位还有空编的话,事业编中级职称还可以评任副高正高职称,那么你的级别还可以晋升7级6级等。事业编中级职称,可以择机转为管理岗,也可以伺机转为公务员,但是这条路的机会相对小一些。②公务员发展,原则上肯定比事业编好一些。但结合你的实际,那就另当别论了。你已经33岁了,考上公务员已经34岁,这个年龄在公务员中没有什么优势了。在省会城市,34岁的年龄估计都是正处级别。你考上后还得从科员干起,提拔到正科估计40岁了,提拔到副处估计45岁了,提拔到正处估计都50岁了,这还算是比较快的。以你这个年龄大概率,副处退休。再说,你去了新的公务员单位,还得重新熟悉环境,重新辛勤付出。从工资待遇上比较,事业编中级职又略胜了一局,中级事业编得0.5分。
三、从照顾家庭小孩上比较你已经说了,在现在事业单位可以照顾到孩子, 如果考上公务员,就要从普通科员干起,工作时间也不如现在单位宽松。说明还是现在的事业单位能够更好的照顾家庭小孩。小孩教育是个大头,小学初中是极其关键的,需要父母的陪伴,父母在不在身边,有没有辅导作业,与小孩的成绩是有直接关系的。如果你考上公务员,工作将更加繁忙,随着小孩的成长,更需要家长的悉心陪伴,届时你能抽出时间来陪伴小孩吗?从照顾家庭小孩上比较,事业编中级职又略胜了一局,中级事业编得1分。
经过三个方面的比较,事业编中级职称得分2.5分,公务员科员级别0分。因此,建议你继续在事业编中级岗位上干下去。
另外,你已经33岁了,留给你考公务员的时间不多了,加之有小孩家庭需要照顾,很难集中集中精力全力备考。
6. 执法证考多长时间?
一般考完试后两个月出成绩,也有的时候考完就出成绩,不同地区不一样的公安执法资格证,考试成绩可以在当地的官网,教育网招考网信息网不同,如果网站上查不到或者没有,就应该还没有出来资格证目前的分类一级资格证初级工作一年以上,科考二级资格证中级工作五年以上合同
7. 2022年国家统计执法证考试时间?
2022年度统计专业技术初级、中级和高级资格考试日期均定为10月30日(星期日)。
初级资格考试时间及考试科目为:
上午 09:00—11:30
统计学和统计法基础知识
下午 14:00—16:30
统计专业知识和实务
中级资格考试时间及考试科目为:
上午 09:00—11:30
统计基础理论及相关知识
下午 14:00—16:30
统计工作实务
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1. 中级执法资格考试,已考过司法考试的民警还需要考执法资格考试吗?
当然需要。
公安机关人民警察执法资格考试是在职民警必须要考的一门考试。根据《公安机关人民警察岗位执法资格等级化认证管理办法》,在职人民警察均应取得相应的岗位执法资格,才可以直接从事公安行政管理、刑事执法等执法工作。执法资格考试就是为了提高公安队伍法律素质执法水平而举办的内部考试。
2. 办案设备有哪些?
办案设备有好多的,笔记本计算机、台式计算机、打字机、复印机、录音笔、摄像机、照相机、传真机;电子指纹采集器、多功能现场勘查灯、强光搜索灯、室内摄影灯具、紫外观察照相系统、高级现场勘查箱(内有多功能现场勘查刀、专用工具盒、铅笔刀、分规(三件套)、镊子、剪刀、卷尺、禁行标志带、硅橡胶、无尘粉笔、定性滤纸、不干胶比例尺、物证标签(1-10)、纸物证袋、塑料物证袋、器械包、汗布手套、一次性口罩、一次性帽子、一次性现场勘查鞋、记号笔、铝合金手提箱等)、足迹提取箱(配置:足迹衬底、足迹检测片、灰尘固定剂、粉笔、汗布手套、静电吸附器、金属镀膜黑塑布、静电板、足迹胶带)等等
3. 参公人员分为几类?
参照《中华人民共和国公务员法》管理人员,又称参公人员,是指参照公务员法管理的工作人员。主要分为参公机关人员和参公事业单位人员,参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织,使用的是行政编制,但是性质依然是参公人员;另外一类是参公事业单位管理人员,一般是某个行政机关的二级机构,编制一般使用的是事业编制,参照公务员法管理。
基本特征
1、参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同,享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益,受《中华人民共和国公务员法》约束;
2、参公事业人员仍然保留事业单位编制,没有列入行政编制,本身不是“公务员”身份(广东,浙江,山东等除外),因为受编制限制,个别省份及地区参公事业人员不允许与行政机关相互流通。参公机关人员使用的是行政编制,可以与行政机关人员相互流通。
必须是填写《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》、经人事部门批准的人员,才是参公人员;
那些没有办理相关手续的工作人员,不是参公人员,他们依然是“事业单位”工作人员或工勤人员。
管理范围
范围
法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。
资格条件
符合列入参照管理范围条件,在公务员法实施前尚未审批为参照、依照公务员制度管理的事业单位,经批准参照管理后,其工作人员应具有的资格条件为:
1系核定的单位编制限额内的正式工作人员;
2在管理或专业技术岗位工作;
3省、市直属和工作部门所属事业单位的,应具有大专以上学历;
4截止单位批准参照管理之日,男55周岁、女50周岁以下;
5近2年年度考核为称职(合格)以上等次;
6单位批准为参照管理之日,原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上,且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。
性质
在社会上有一些部分承担国家行政职能的事业单位,按照有关规定,这些人的编制应该属于事业编制。但国家有规定,这些单位可列为参照国家公务员的管理制度进行管理。这类单位在《中华人民共和国公务员法》实施前,一般名为事业单位,却行使行政职能,代表国家进行经济调节、社会管理、市场监管,属于应列为行政单位及落实行政待遇,未落实行政编制的事业单位。在这些单位内正常工作的人,也就是参公人员了。
相关区别
区别
参公事业人员不是正式行政编制,根据《公务员法》规定,不是真正的公务员,在人事任用上现在相关政策尚不明朗,因此“转任”的时候会比行政编制的公务员遇到更多的阻力(浙江省、广东省等绝大部分省份都可以转任,少数省份和地区只允许参公机关转任,参公事业不能交流到行政机关),其它方面和公务员没有任何差别(包括管理、工资待遇,以及退休后的待遇等)。
与普通事业编制人员的主要区别:可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。 可见,参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
1、从机构序列上讲,我国的机构分为:党的机关(即是通常所说的党委部门,包括党委办、组纪宣等几大部门)、政府机关(即为政府工作部门如政府办、人社局等)、人大机关、政协机关、法检两院、民主党派和工商联。这通常被称为“七类机关”。民主党派和工商联列为行政机关,其人员身份为公务员,这是中国的特色。这七类机关都是行政机关,也即是通常所称的机关,其使用编制类型为行政编制和工勤编制(部分单位还有军转安置编制),所对应的人员为公务员或机关工人(通常为驾驶员)。
2、事业单位,一般指的是承担和履行公共服务职能的单位,其典型代表为医院、学校等,都使用事业编制,其人员称为事业人员。某些单位将承担公共管理职能和履行行政执法职能的事业单位(如卫生执法大队、医疗保险管理中心等等)批准其参照公务员管理,其人员就是通常所说的参公管理人员。
参公事业人员其本质还是事业人员,其事业编制类型仍然是事业编制,只不过是参照公务员管理。公务员必须要实行公务员登记,参公人员也要进行参公登记;公务员实行年度考核,参公人员也参照公务员实行年度考核;公务员实行阳光工资,参公人员也如此。并且参照公务员相应定为科员、副主任科员等公务员才能有的职位,在工资待遇上跟同级别的公务员一致。
参照公务员管理后和工勤人员相比待遇上会有很大的不同,这个差距在不同的单位也不一样,看你们那里怎么操作的。编制上也有不同,主要体现在进入上不同,参公人员进入要市级以上人事主管部门批,而工勤人员县级部门就可以审批,单位可以自行决定聘用,在晋升上不同,参公人员一般走的是干部晋升路线,而工勤人员一般走工人晋升路线。三是出口不同。参公人员管理是按照公务员进行的,而工勤人员一般是聘用的。经费来源不同,参公人员的人头费什么的是由财政保障的,工勤人员的是没有人头费的,人员待遇由使用单位自行解决。
问题
一、人社部没有出台全国统一的参公改革相关政策文件和配套措施,各省各自为政,政策五花八门,一片混乱现象。
二、普遍存在中高级专业技术人员转变身份后的身份、工资待遇大幅降低问题。违背“就高不就低”原则,且无处问津。
三、人员交流问题。虽然都是在执行一套《公务员法》,但没有制定参公人员与公务员互相交流的改革办法。
四、工勤人员确认问题。
交流
法规文件
中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于参照公务员法管理事业单位参公人员交流到机关公务员队伍问题的答复意见》(川人社函〔2011〕676号)就参照公务员法管理事业单位参公人员能否交流到机关公务员队伍问题作了明确答复。参照公务员法管理事业单位工作人员具备下列条件之一的,可直接转任机关公务员职务:
一是国家政策性安置的军队转业干部;
二是原为机关公务员,因工作需要调入事业单位的;
三是参照公务员法管理事业单位按照公务员录用规定考试录用的 [1]
。
福建省公务员局 [2]
:参照管理单位中经批准登记,且符合拟任职位资格条件的以下人员,在编制限额和职数范围内,经公示无异议,可交流到行政机关:
(1)参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员;
(2)经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员;
(3)按照国家有关规定接收安置的军队转业干部;
(4)曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目期满两年考核合格的高校毕业生;
(5)德才表现突出且年龄在45周岁以下的两类人员:具有高级专业技术任职资格或博士学位;按照事业单位补充人员有关规定由省、设区市政府人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位,具有大学本科以上文化程度 [3]
。
4. 专业技术类公务员职务分几个层次?
专业技术类公务员分为十一个层次,通用职务名称为总监、高级主管、主管、专业技术员等。行政执法类公务员也分为十一个层次,通用职务名称为督办、高级主办、主办、行政执法员等。
5. 公务员科员级别选哪个呢?
本人今年33周岁,东北省会市直事业编制中级职称,一直想考公务员,也觉得自己有实力能考上。 家有一娃,今年一年级,放学较早,在现在事业单位可以照顾到孩子,但是收入较低,平均每月4100元; 如果考上公务员,就要从普通科员干起,工作时间也不如现在单位宽松,但加上车补绩效,收入会比现在高。请问怎么取舍?
先分析一下事业编中级职称,公务员科员级别,孰优孰劣?
一、从工资待遇上来比较事业编中级职称,对应的最低级的也是10级,最高级的是8级。我们去中间级别9级,其工资待遇略高于行政编公务员正科的5%左右。这是什么意思,就是你33岁,已经享受正科级的工资待遇了,这在地级市以下单位中,已经是成功人士了。若你选择公务员科员,同一地方,其工资待遇至比正科级少1000元/每月。至于你说的,加上车补绩效,收入会比现在高。可能地方不同,笔者所在地级市,中级事业编的绩效奖金,还略比公务员科级高一些。还有车补,一个月也就400元。一年收入全部加起来,事业编中级职称9级是高于公务员科级的。从工资待遇上比较,事业编中级职称胜了一局,中级事业编得1分。
二、从发展前途上来比较①事业编中级职称,假如你现在是专技9级,那么你还可以上升到8级,8级可以工资待遇与公务员副处持平。如果单位还有空编的话,事业编中级职称还可以评任副高正高职称,那么你的级别还可以晋升7级6级等。事业编中级职称,可以择机转为管理岗,也可以伺机转为公务员,但是这条路的机会相对小一些。②公务员发展,原则上肯定比事业编好一些。但结合你的实际,那就另当别论了。你已经33岁了,考上公务员已经34岁,这个年龄在公务员中没有什么优势了。在省会城市,34岁的年龄估计都是正处级别。你考上后还得从科员干起,提拔到正科估计40岁了,提拔到副处估计45岁了,提拔到正处估计都50岁了,这还算是比较快的。以你这个年龄大概率,副处退休。再说,你去了新的公务员单位,还得重新熟悉环境,重新辛勤付出。从工资待遇上比较,事业编中级职又略胜了一局,中级事业编得0.5分。
三、从照顾家庭小孩上比较你已经说了,在现在事业单位可以照顾到孩子, 如果考上公务员,就要从普通科员干起,工作时间也不如现在单位宽松。说明还是现在的事业单位能够更好的照顾家庭小孩。小孩教育是个大头,小学初中是极其关键的,需要父母的陪伴,父母在不在身边,有没有辅导作业,与小孩的成绩是有直接关系的。如果你考上公务员,工作将更加繁忙,随着小孩的成长,更需要家长的悉心陪伴,届时你能抽出时间来陪伴小孩吗?从照顾家庭小孩上比较,事业编中级职又略胜了一局,中级事业编得1分。
经过三个方面的比较,事业编中级职称得分2.5分,公务员科员级别0分。因此,建议你继续在事业编中级岗位上干下去。
另外,你已经33岁了,留给你考公务员的时间不多了,加之有小孩家庭需要照顾,很难集中集中精力全力备考。
6. 执法证考多长时间?
一般考完试后两个月出成绩,也有的时候考完就出成绩,不同地区不一样的公安执法资格证,考试成绩可以在当地的官网,教育网招考网信息网不同,如果网站上查不到或者没有,就应该还没有出来资格证目前的分类一级资格证初级工作一年以上,科考二级资格证中级工作五年以上合同
7. 2022年国家统计执法证考试时间?
2022年度统计专业技术初级、中级和高级资格考试日期均定为10月30日(星期日)。
初级资格考试时间及考试科目为:
上午 09:00—11:30
统计学和统计法基础知识
下午 14:00—16:30
统计专业知识和实务
中级资格考试时间及考试科目为:
上午 09:00—11:30
统计基础理论及相关知识
下午 14:00—16:30
统计工作实务
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