按劳分配(按劳分配是什么意思)
资讯
2023-11-10
465
1. 按劳分配,按劳分配是什么意思?
按劳分配,是公有制最基本的分配方式。各尽所能,按劳分配。多劳多得,少劳少得,不劳不得。这里,有个前提,就是没有剥削,生产资料共有,这时,才能实行这种分配方式。
2. 按劳分配是初次分配还是再分配?
初次分配,初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部的分配,形成国家、集体(企业)和劳动者个人的原始收入。
再分配是国民收入在物质生产部门内部进行分配后,还必须在全社会范围内进行再次分配,以保证满足非物质生产部门的需要,保证非物质生产部门、重点建设项目资金、集体福利事业、各地区经济平衡发展、社会后备基金的需要等。
3. 什么是按劳分配?
按劳:即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动。
按生产要素:即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果。
按资本要素:即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本。
4. 按劳分配是什么意思?
⑴按劳分配是与公有制经济相联系的.生产资料社会公有制的建立,是实行按劳分配的基础和前提.它是在公有制范围内实行的,也就是说在国有经济,集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分中才实行按劳分配,在个体经济,私营经济,外资经济中并不实行按劳分配.
⑵对个人消费品进行分配的客观依据是劳动,社会以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品,多劳多得,少劳少得,有劳动能力者不劳不得。
⑶按劳分配不仅看劳动的数量而且看劳动的质量,而且与企业的效益有关。
⑷分配的对象是个人消费品,是消费资料,而不是所有的劳动成果。
5. 按劳分配包括什么?
按劳分配存在于公有制之中,它包括工资、薪金、奖金、津贴等。
按劳分配(distribution according to one's performance)是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,将劳动所得全部分配给劳动者,不产生剩余价值。
分配从来是实践问题,重在历史探索和现实考察,而不首先是理论问题。一个时代的迫切问题,有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运:主要的困难不是答案,而是问题。因此,真正的批判要分析的不是答案,而是问题……每个问题只要已成为现实的问题,就能得到答案。
6. 什么是按劳分配?
按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得。
7. 什么是按劳分配与按需分配?
按劳分配和按需分配是两种常见的资源分配方式。
按劳分配是根据个体的努力和贡献来分配资源或回报的原则。根据这种原则,个体在生产或工作中付出的努力、时间和技能越多,获得的回报和资源就越多。按劳分配强调个人的奋斗和付出,认为个体应该根据自己的贡献程度来获取相应的回报,以激励个体更加努力工作和创造价值。
按需分配是根据个体或社会成员的需求来分配资源或回报的原则。根据这种原则,每个人根据自身的需求获取相应的资源,无论其付出的努力或贡献是否相同。按需分配强调公平和平等,认为每个人都应该有基本的生活需求得到满足,无论其工作或贡献是否足够。
在实际的社会经济中,按劳分配和按需分配通常是相结合的。一方面,个体和组织在劳动和生产中努力工作,通过按劳分配获得相应的回报和资源。另一方面,社会也考虑到弱势群体或特殊需求群体的需求,通过社会福利制度等方式进行按需分配,以确保社会的公平和平等。不同国家和文化对于按劳分配和按需分配的重视程度和实施方式可能有所不同。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 按劳分配,按劳分配是什么意思?
按劳分配,是公有制最基本的分配方式。各尽所能,按劳分配。多劳多得,少劳少得,不劳不得。这里,有个前提,就是没有剥削,生产资料共有,这时,才能实行这种分配方式。
2. 按劳分配是初次分配还是再分配?
初次分配,初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部的分配,形成国家、集体(企业)和劳动者个人的原始收入。
再分配是国民收入在物质生产部门内部进行分配后,还必须在全社会范围内进行再次分配,以保证满足非物质生产部门的需要,保证非物质生产部门、重点建设项目资金、集体福利事业、各地区经济平衡发展、社会后备基金的需要等。
3. 什么是按劳分配?
按劳:即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动。
按生产要素:即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果。
按资本要素:即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本。
4. 按劳分配是什么意思?
⑴按劳分配是与公有制经济相联系的.生产资料社会公有制的建立,是实行按劳分配的基础和前提.它是在公有制范围内实行的,也就是说在国有经济,集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分中才实行按劳分配,在个体经济,私营经济,外资经济中并不实行按劳分配.
⑵对个人消费品进行分配的客观依据是劳动,社会以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品,多劳多得,少劳少得,有劳动能力者不劳不得。
⑶按劳分配不仅看劳动的数量而且看劳动的质量,而且与企业的效益有关。
⑷分配的对象是个人消费品,是消费资料,而不是所有的劳动成果。
5. 按劳分配包括什么?
按劳分配存在于公有制之中,它包括工资、薪金、奖金、津贴等。
按劳分配(distribution according to one's performance)是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,将劳动所得全部分配给劳动者,不产生剩余价值。
分配从来是实践问题,重在历史探索和现实考察,而不首先是理论问题。一个时代的迫切问题,有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运:主要的困难不是答案,而是问题。因此,真正的批判要分析的不是答案,而是问题……每个问题只要已成为现实的问题,就能得到答案。
6. 什么是按劳分配?
按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得。
7. 什么是按劳分配与按需分配?
按劳分配和按需分配是两种常见的资源分配方式。
按劳分配是根据个体的努力和贡献来分配资源或回报的原则。根据这种原则,个体在生产或工作中付出的努力、时间和技能越多,获得的回报和资源就越多。按劳分配强调个人的奋斗和付出,认为个体应该根据自己的贡献程度来获取相应的回报,以激励个体更加努力工作和创造价值。
按需分配是根据个体或社会成员的需求来分配资源或回报的原则。根据这种原则,每个人根据自身的需求获取相应的资源,无论其付出的努力或贡献是否相同。按需分配强调公平和平等,认为每个人都应该有基本的生活需求得到满足,无论其工作或贡献是否足够。
在实际的社会经济中,按劳分配和按需分配通常是相结合的。一方面,个体和组织在劳动和生产中努力工作,通过按劳分配获得相应的回报和资源。另一方面,社会也考虑到弱势群体或特殊需求群体的需求,通过社会福利制度等方式进行按需分配,以确保社会的公平和平等。不同国家和文化对于按劳分配和按需分配的重视程度和实施方式可能有所不同。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!