招生方案(2021年填报志愿用招生计划书吗)
资讯
2024-09-07
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1. 招生方案,2021年填报志愿用招生计划书吗?
1 不用2 因为2021年填报志愿采用的是高校招生网上平台进行,不需要使用招生计划书。3 建议考生仔细阅读相关招生政策和填报志愿的相关说明,确保填报准确无误。
2. 民办中职学校招生方案?
中职学校招生方案
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,进一步规范中职学校招生和办学行为,促进中等职业教育与普通高中教育协调发展,加快中等职业教育发展步伐,服务我县经济社会建设。
二、组织机构
为加强对职业学校招生工作的领导,成立县中等职业学校招生工作领导小组。
组长:
常务副组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由成春华同志兼任办公室主任,彭招建同志兼任办公室副主任。办公室设在职成股,负责职业学校招生日常工作。
三、工作目标
全年招收新生1020人,力争普职分流比达到1:1。
四、招生对象
全县应届初中毕业生,高中毕业未升学的学生,普通高中普职分流的学生,社会青年。
五、主要措施
1、各生源学校必须成立相应的组织机构,制定中职招生工作实施方案,将目标任务分解、分配到各班,层层落实招生责任,并将方案交教育局职成股(四大院170房)。
2、凡升入本县职业学校的学生与升普通高中的学生一样平等对待,算作本校当年高中阶段升学率。
3、各职校要切实加强生源基地建设,加强与义务教育的有机衔接,积极探索职校与生源学校联合办学,在相对集中的生源学校开设中职班试点工作,提高办学规模。
4、将各生源学校中职招生工作纳入教育局对学校的年终目标管理考评,权值占年终目标管理考评总分的5%。
5、加大对民办职业教育的扶持,民办职校、中央农业广播电视学校分校宣传和学生待遇等方面与公办职校一视同仁。
6、对完成招生任务绝对数和比例数居前2名的生源学校在职称评聘上给予倾斜。同时,对职校招生任务完成好的单位和个人由县教育局进行表彰奖励。
7、实行职校校长目标管理责任制,招生任务完成情况纳入职校和职校校长年终评优、评先、晋级的重要内容。各职校要对招生工作高度重视,落实校领导包片、教师包校的包干负责制。各职校要加强内部管理,确保职校在校学生年巩固率达到95%以上。
8、实行定期督查、通报制度。由县人民政府教育督导室牵头,对各学校招生工作的领导、宣传、组织、实施及招生任务的完成情况进行定期督查并通报。
9、规范招生秩序,严肃招生纪律。除市、县教育局统一组织的招生宣传工作外,其它任何单位和个人不得擅自到学校进行招生宣传活动。凡未经县教育局批准擅自到各学校进行招生宣传活动的,学校有权予以抵制,拒绝接洽。严禁任何学校及个人以营利为目的向外输送生源,一经查实将从严处理,县教育局设立举报电话。举报电话为。学校应通过张榜公布的形式将举报电话告知全校所有师生员工。
3. 幼儿园招生方案有创意的?
1、可以联合社区组织各种有意义的免费活动,对扩大幼儿园的知名度很有帮助。
2、可以联合儿童游乐园组织活动。儿童乐园有很多适龄幼儿。
3、可以在幼儿园举行免费的亲子活动。
4、可以邀请有意愿的幼儿来参加节日活动。
4. 2021年招生计划书什么时间?
7月15日。
招生计划书是指具有统招资格的高等学校根据国家社会经济发展的需要,在国家核定的年度招生规模内,结合近几年来毕业生就业情况和各省(直辖市、自治区)的生源情况,调整招生专业结构、层次结构、区域结构,自主合理地安排生源计划。
5. 课后托管辅导班招生有哪些方案?
很久没回答悟空问题上的问题了,课后托管班有哪些招生方案?我一直强调,不同城市下的不同机构,在不同的发展时间点以及市场环境下,甚至是不同的执行者,使用相同的方案招生也会有不同的结果。所以一切其他机构的招生方案只能用来学习使用,而且必须配合上机构所处的市场情况以及机构自身的发展情况去看,脱离背景的招生方案对于学习其实也是无效的。
通过这个问题来聊聊如何设计招生动作,以下内容过多,每点仅做大方向上的说明,有具体细节问题可以私信。
1.挖掘家长需求首先要先对目标群体做一次用户画像,看看家长的基本属性(年龄、学历、对教育的重视程度、家庭收入等)以及真实需求都是什么。基本属性是用来分析活动的时间、场所及爱好,以方便设计宣传计划的。而真实需求是为了设计宣传内容甚至对机构课程产品做迭代的。
2.机构可以提供哪些内容以解决家长需求根据前面分析出的家长的真实需求,再结合机构自己的课程产品,比如题主问的托管辅导,看机构解决的是家长和学生哪些最核心的点,比如可能是放学没人接孩子的问题,也可能是放学不会辅导作业的问题,也可能是其他的,但是我们要清楚且准确的知道家长的最大需求以及我们的解决方法和解决到的程度是什么样的,因为一切市场宣传都是围绕家长需求去设计的,一切展示体验都是以机构可以做到的内容去设计的。
3.设计转化逻辑宣传是一方面,转化才是最终的目的。所以在正式宣传之前要先想好整个招生逻辑,这个可能就是题主想问的招生方案。
招生逻辑要分成三块:宣传-体验-转化。
这里的设计不是按照执行顺序设计的,而是先设计体验内容,再设计宣传内容,最后再思考具体转化动作。
1)体验,是指根据前面家长的需求以及机构可以解决的具体问题设计的体验展示环节。比如以课程辅导为核心需求的话,这里可以设计的就是体验课的环节,体验课对家长的吸引力就看宣传时如何展示了。当然,也可以把宣传和体验结合起来,比如有些家长的需求是没时间接孩子放学,同时更看重托管班的安全,那么机构完全可以在校门口接孩子的时候边接孩子边展示自己机构的专业性以及对安全负责对态度。
2)宣传。宣传是围绕体验环节进行的,否则就是无效宣传,宣传的目的不是告诉家长你有什么课程,而是告诉家长你有什么活动,并且这个活动是能帮你解决问题的,让家长好奇,进而咨询,而最终的转化一定是在体验环节中以及体验环节结束后转化的,千万不要追求宣传后直接转化。
3)转化。转化是结合体验内容去设计的,包括体验时的需求挖掘、需求放大、体验展示、跟单等等动作。
4.宣传逻辑设计完进入正式的宣传环节。宣传的重点是三个,第一是宣传计划要全面,结合家长的属性判断家长出现的时间、地点,设计全天候宣传计划,千万不要把宣传仅仅局限在校门口。第二是宣传内容,宣传内容要完全针对家长需求及体验环节去设计,可以通过给予一定的物品来吸引家长的关注度,关于给物品,我的态度是要给就给好的或特殊的,千万别一看就非常不值钱。第三是执行,实话实说,在培训行业做市场宣传时,市场团队的执行力的重要程度远远大于宣传方式以及内容的设计,宣传方式及内容设计再好,没有执行也是0,执行到位,即使宣传方式及内容设计的存在问题,也会有一定的效果。
5.转化转化分两类,一类是课程顾问的一对一转化,简单讲就是把家长约来,通过需求挖掘以及课程体验的展示,然后做一对一谈单,这类适合单笔较高的课程产品。第二类是做集体转化,就是通过体验展示环节做整体转化,后面可以有销售人员跟单,但是不会做太久的详谈,一切以快速成单为前提。
6. 暑假培训班如何做引流招生方案?
运行后,针对教育这一块的话,始终在各个人的心目当中都是比较重视的,包括国家更是重视教育这一块,所以在孕前后这种情况下呢,一方面是一些家长的顾虑,但是呢,又不得不去做暑假培训。那如果这块想要做引流的话,个人建议首先自己培训机构的一个设施设备和教育的硬件软件是否比较到位成熟,特别是现在这个情况下,教育机构必须要针对防控措施有很好的一套系统。这也是一个教育培训机构的亮点,在一个突破的方法呢,可以去学校沟通作免费一部分学生。那当然了,这里面还有一些细节。
7. 成人高考培训学校有哪些招生方案?
招生方案,关于我的猜想。
招生方案可以分为线下或者线上线下原始的招生可以通过发传单,街头广告。
可以通过校园代理,在大中专学校进行推广,在校园派发传单,在校园的宣传栏上贴广告。
可以去村庄,街道,大喇叭宣传,可以在乡镇村,建立自己的线下。
线上的可以通过网站上投广告。比如现在喜闻乐见的今日头条,可以付费在头条进行推广。今日头条是最大的资讯新闻网站。人群活跃度也比较高,转化率应该差不多。现在是网络的时代,自己的公司培训机构,可以注册一些商标,网站做大宣传,提高公司的传播度和知名度。可以注册一些公众号头条号以及其他平台的账号运营一下。传播一些教育方面的干货,扩大网络影响力,提升公司的公信力,传播度和知名度。
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1. 招生方案,2021年填报志愿用招生计划书吗?
1 不用2 因为2021年填报志愿采用的是高校招生网上平台进行,不需要使用招生计划书。3 建议考生仔细阅读相关招生政策和填报志愿的相关说明,确保填报准确无误。
2. 民办中职学校招生方案?
中职学校招生方案
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,进一步规范中职学校招生和办学行为,促进中等职业教育与普通高中教育协调发展,加快中等职业教育发展步伐,服务我县经济社会建设。
二、组织机构
为加强对职业学校招生工作的领导,成立县中等职业学校招生工作领导小组。
组长:
常务副组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由成春华同志兼任办公室主任,彭招建同志兼任办公室副主任。办公室设在职成股,负责职业学校招生日常工作。
三、工作目标
全年招收新生1020人,力争普职分流比达到1:1。
四、招生对象
全县应届初中毕业生,高中毕业未升学的学生,普通高中普职分流的学生,社会青年。
五、主要措施
1、各生源学校必须成立相应的组织机构,制定中职招生工作实施方案,将目标任务分解、分配到各班,层层落实招生责任,并将方案交教育局职成股(四大院170房)。
2、凡升入本县职业学校的学生与升普通高中的学生一样平等对待,算作本校当年高中阶段升学率。
3、各职校要切实加强生源基地建设,加强与义务教育的有机衔接,积极探索职校与生源学校联合办学,在相对集中的生源学校开设中职班试点工作,提高办学规模。
4、将各生源学校中职招生工作纳入教育局对学校的年终目标管理考评,权值占年终目标管理考评总分的5%。
5、加大对民办职业教育的扶持,民办职校、中央农业广播电视学校分校宣传和学生待遇等方面与公办职校一视同仁。
6、对完成招生任务绝对数和比例数居前2名的生源学校在职称评聘上给予倾斜。同时,对职校招生任务完成好的单位和个人由县教育局进行表彰奖励。
7、实行职校校长目标管理责任制,招生任务完成情况纳入职校和职校校长年终评优、评先、晋级的重要内容。各职校要对招生工作高度重视,落实校领导包片、教师包校的包干负责制。各职校要加强内部管理,确保职校在校学生年巩固率达到95%以上。
8、实行定期督查、通报制度。由县人民政府教育督导室牵头,对各学校招生工作的领导、宣传、组织、实施及招生任务的完成情况进行定期督查并通报。
9、规范招生秩序,严肃招生纪律。除市、县教育局统一组织的招生宣传工作外,其它任何单位和个人不得擅自到学校进行招生宣传活动。凡未经县教育局批准擅自到各学校进行招生宣传活动的,学校有权予以抵制,拒绝接洽。严禁任何学校及个人以营利为目的向外输送生源,一经查实将从严处理,县教育局设立举报电话。举报电话为。学校应通过张榜公布的形式将举报电话告知全校所有师生员工。
3. 幼儿园招生方案有创意的?
1、可以联合社区组织各种有意义的免费活动,对扩大幼儿园的知名度很有帮助。
2、可以联合儿童游乐园组织活动。儿童乐园有很多适龄幼儿。
3、可以在幼儿园举行免费的亲子活动。
4、可以邀请有意愿的幼儿来参加节日活动。
4. 2021年招生计划书什么时间?
7月15日。
招生计划书是指具有统招资格的高等学校根据国家社会经济发展的需要,在国家核定的年度招生规模内,结合近几年来毕业生就业情况和各省(直辖市、自治区)的生源情况,调整招生专业结构、层次结构、区域结构,自主合理地安排生源计划。
5. 课后托管辅导班招生有哪些方案?
很久没回答悟空问题上的问题了,课后托管班有哪些招生方案?我一直强调,不同城市下的不同机构,在不同的发展时间点以及市场环境下,甚至是不同的执行者,使用相同的方案招生也会有不同的结果。所以一切其他机构的招生方案只能用来学习使用,而且必须配合上机构所处的市场情况以及机构自身的发展情况去看,脱离背景的招生方案对于学习其实也是无效的。
通过这个问题来聊聊如何设计招生动作,以下内容过多,每点仅做大方向上的说明,有具体细节问题可以私信。
1.挖掘家长需求首先要先对目标群体做一次用户画像,看看家长的基本属性(年龄、学历、对教育的重视程度、家庭收入等)以及真实需求都是什么。基本属性是用来分析活动的时间、场所及爱好,以方便设计宣传计划的。而真实需求是为了设计宣传内容甚至对机构课程产品做迭代的。
2.机构可以提供哪些内容以解决家长需求根据前面分析出的家长的真实需求,再结合机构自己的课程产品,比如题主问的托管辅导,看机构解决的是家长和学生哪些最核心的点,比如可能是放学没人接孩子的问题,也可能是放学不会辅导作业的问题,也可能是其他的,但是我们要清楚且准确的知道家长的最大需求以及我们的解决方法和解决到的程度是什么样的,因为一切市场宣传都是围绕家长需求去设计的,一切展示体验都是以机构可以做到的内容去设计的。
3.设计转化逻辑宣传是一方面,转化才是最终的目的。所以在正式宣传之前要先想好整个招生逻辑,这个可能就是题主想问的招生方案。
招生逻辑要分成三块:宣传-体验-转化。
这里的设计不是按照执行顺序设计的,而是先设计体验内容,再设计宣传内容,最后再思考具体转化动作。
1)体验,是指根据前面家长的需求以及机构可以解决的具体问题设计的体验展示环节。比如以课程辅导为核心需求的话,这里可以设计的就是体验课的环节,体验课对家长的吸引力就看宣传时如何展示了。当然,也可以把宣传和体验结合起来,比如有些家长的需求是没时间接孩子放学,同时更看重托管班的安全,那么机构完全可以在校门口接孩子的时候边接孩子边展示自己机构的专业性以及对安全负责对态度。
2)宣传。宣传是围绕体验环节进行的,否则就是无效宣传,宣传的目的不是告诉家长你有什么课程,而是告诉家长你有什么活动,并且这个活动是能帮你解决问题的,让家长好奇,进而咨询,而最终的转化一定是在体验环节中以及体验环节结束后转化的,千万不要追求宣传后直接转化。
3)转化。转化是结合体验内容去设计的,包括体验时的需求挖掘、需求放大、体验展示、跟单等等动作。
4.宣传逻辑设计完进入正式的宣传环节。宣传的重点是三个,第一是宣传计划要全面,结合家长的属性判断家长出现的时间、地点,设计全天候宣传计划,千万不要把宣传仅仅局限在校门口。第二是宣传内容,宣传内容要完全针对家长需求及体验环节去设计,可以通过给予一定的物品来吸引家长的关注度,关于给物品,我的态度是要给就给好的或特殊的,千万别一看就非常不值钱。第三是执行,实话实说,在培训行业做市场宣传时,市场团队的执行力的重要程度远远大于宣传方式以及内容的设计,宣传方式及内容设计再好,没有执行也是0,执行到位,即使宣传方式及内容设计的存在问题,也会有一定的效果。
5.转化转化分两类,一类是课程顾问的一对一转化,简单讲就是把家长约来,通过需求挖掘以及课程体验的展示,然后做一对一谈单,这类适合单笔较高的课程产品。第二类是做集体转化,就是通过体验展示环节做整体转化,后面可以有销售人员跟单,但是不会做太久的详谈,一切以快速成单为前提。
6. 暑假培训班如何做引流招生方案?
运行后,针对教育这一块的话,始终在各个人的心目当中都是比较重视的,包括国家更是重视教育这一块,所以在孕前后这种情况下呢,一方面是一些家长的顾虑,但是呢,又不得不去做暑假培训。那如果这块想要做引流的话,个人建议首先自己培训机构的一个设施设备和教育的硬件软件是否比较到位成熟,特别是现在这个情况下,教育机构必须要针对防控措施有很好的一套系统。这也是一个教育培训机构的亮点,在一个突破的方法呢,可以去学校沟通作免费一部分学生。那当然了,这里面还有一些细节。
7. 成人高考培训学校有哪些招生方案?
招生方案,关于我的猜想。
招生方案可以分为线下或者线上线下原始的招生可以通过发传单,街头广告。
可以通过校园代理,在大中专学校进行推广,在校园派发传单,在校园的宣传栏上贴广告。
可以去村庄,街道,大喇叭宣传,可以在乡镇村,建立自己的线下。
线上的可以通过网站上投广告。比如现在喜闻乐见的今日头条,可以付费在头条进行推广。今日头条是最大的资讯新闻网站。人群活跃度也比较高,转化率应该差不多。现在是网络的时代,自己的公司培训机构,可以注册一些商标,网站做大宣传,提高公司的传播度和知名度。可以注册一些公众号头条号以及其他平台的账号运营一下。传播一些教育方面的干货,扩大网络影响力,提升公司的公信力,传播度和知名度。
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