找工作好难啊(我想让老公找个周末双休的工作)
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2024-06-15
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1. 找工作好难啊,我想让老公找个周末双休的工作?
工作不是难找,是好工作难找。
什么样的工作才能双休?国家机关和企事业单位的工作才能双休,一般私营企业的一线工人,不但不能双体,而且还得无休止的加班。
一、就业难,这是摆在我的面前的事寞。要想找个好的职业就更难了,国家机关和企事业单位,工作时间和休息时间都轻为谁确,但有一定的门坎设置,不是你想进就能进,想去就可以去的。
今天我们的就业路子宽,但多为有人企业,要去国家机关,央企国企这种正规单位上班,是不好去的。
1、要想去国家机关和国有企业工作,有文化和年龄、和政治审查等方面的限制。国家机国招聘人员,年龄一般限定于三十五周发以下,文化最低不低于大专以上,有的专业还要求本科以上学历,同时,政审非常严格,近亲属中有重大违法行为的和本人受过党纪,政纪处分和有个违法行为受过国家法律处分的,都不能通过。
重大违法行为包括有正在服刑的近亲属,有违害国家安全和重大列事违法被判决处无期、死缓和执行抢决的人员等。
2、有严格的身体捡查要求。国家机关企事业招聘的工作人员,有要求一定的身高和进行身体检查,你政审能过,文凭达到了,但你的身体适必须达到,身体有缺陷或有什么疾病,是会被刷下来的。
3、逢进必考,这是国家机关和事业单位的规定,并不是你想去就能去的。国家机关和企事业单位招聘人员,都得参加统一考试,择优录取。
你通过了文凭和政审,还得参加考试,考试你能进入前几名,才能进入三选一的面试。层层关口过了,你确实优秀,你才会被录取,这个流程看是简单,实则不易。参加考试的都是人才,竞争力可想而知。
当然国有企业相对来说严格度要差些,只要你有一定的人际关系和人脉在里面,想进去还是可以破格的。
二、如果说国家机关企事业单位你没资格或没实力进去,你只有到私人企业去工作,但私人企业要想找每周双休,每日上八小时的班的这种工作,这是不现实的。
私有企业分大型企业和个体户的小型企业,大型私企待遇好些,但加班不会少,小的个体户企业待遇更差,上班时间更没有准点。
1、大企私有企业包括外资企业,合资企业和独资企业。这些企业条件待遇好的为员工购买有五险一金。条件差一点的买有五险。但对员工上班要求很严。
一般性况都是两班倒,三班倒。而且每周不会双休,能休一天就算不错了。
无休止的加班,在这些企业中,成了常规,是家常便饭,违反劳动发规是不足为奇的。
2、个体户型的私人企业就更难做到双休了。这些企业包括商场、饭店酒店、娱乐场所等等。这些小型私人企业,上班时间普遍超长,待遇很差,多数无五险一金,基本上属于什么都不买。工薪标准多数为协商工资,一个愿者一个受者便行。
至于上班时间,有早班,白班,还有上夜班的。每周能够休息一天,你就特别幸运了。
根据以上情况来看,要想找一个双休的工作,如果没有一定的实力和不具备相应的条件,是很难的。
就业难,要想去选择好的工作就更难,这是摆在我的面前的现实。
(我是职场低层,为低层者说话,欢迎关注)
2. 2022苏州工作好找吗?
1. 好找,在苏州找工作的机会很多,无任是白领蓝领或者是一般打工者就业的机会太多了
2. 因为在苏州大大小小的公司,工厂到处可见。但是这个要根据每个人的工作能力,要求工作的标准,薪资要求。
3. 如果在工作中充分发挥自已的特长,提高业绩,任劳任怨,虚心学习不断的进步,得到领导的重视就会有一个很好的发展前途。
3. 在西安有近三年的财务工作经验?
财务工作也分很多种,有基本的出纳和记账,也就更专业的代理记账和会计师,更高级的甚至还有上市公司财务顾问。
从这个角度来说,三年工作经验也要看是什么级别的工作经历,如果只是基础的工作,相信在市场上同质化的人才会有很多,如果有更高的能力,竞争力也就会相对更高一些。
西安这些年尽管发展很快,但实际上民营企业的增长也就那么多,突然暴涨的人口,肯定还是要在本地消化掉这些就业需求,所以,工作难找是很正常的,因为西安的人口多了不少,还都是年轻的,需要换工作找工作的就业人群。
建议你降低一些自己的工作期望值,提升自己的工作核心竞争力,相信你会找到合适的工作。
4. 这是陷入了什么样的怪圈?
人为的假象。
现在招工并不难,找工作的人多的是,满大街都是,因此招工难只是一种表面假象,所谓的招工难,直白的说,就是工作待遇不好,没人愿意去,招不到人,比如工作时间超过8小时,甚至在8小时以外经常加班,加班成了家常便饭,有的加班还没有加班费,想想谁愿意去,就是给加班费,都没人情愿加班,何况没加班费呢,比如工资低得可怜,一个月45千元,平均日工资150元,在高物价面前够干啥的,连生活费都不够花消,何谈房车,这样廉价的工作岗位,自然没人愿意去,比如福利待遇,和各种婚丧嫁娶休假几乎没有,年假更是传说,一个星期要上5天半班,每天上班还得刷脸打卡4次,迟到早退毫不留情地扣工资,法定节假日加班,不给规定的翻倍工资,这样的工作,鬼都不愿意做,何况人呢。
因此,凡是面临招工难的单位,都不是什么正经和正规公司,真正高工资高福利,和上班时间低于8小时的公司,根本就不存在招工难的问题,所以说做公司,一定要做成员工的公司,把员工的利益放在首位,说实话员工要求的并不多,月工资达到7000元,就很满足了,再加上过节过年,能给些福利,就非常高兴了,工作时间每天7小时,每周35个小时,就会知恩图报,拼命工作,可悲催的是,好多公司老板忘了一件事,公司的利润,都是员工创造的,老板只是投资购买了厂房设备和生产资料,没有员工的技能,就没有产品,没有产品就没有销售,没有销售那来的收人,没有收人那来的利润,所以好好善待自己的员工吧,虽然老板提供了工作平台和岗位,可员工才是利润的创造者,只要注重员工利益的公司,才能财源滚滚财源广进,才能长久持续发展。
5. 外地的到宁波找工作难吗?
其实最主要还是有经验,其次看你找哪类工作,我觉得宁波的工作机会还是挺多的.
建议不要去人才市场找(如果你没什么工作经验的话),建议去人才网上投简历.
6. 有听力障碍找工作难?
对于后天性听力下降的我们来说,适应真的很痛苦,以前的美好回不去,以后的美好看不见。可是不管多么糟糕,自立自强,用坦然的心态面对一切,给自己一份生活的尊严比什么都重要。听力不便不要做销售什么的,比如不需要太多交流的工作也行,有很多种可能,只要自己敢于去想敢去做,也没什么好怕的。这一生反正不是这样就是那样,一种选择一种生活吧!
7. 咸阳找工作难吗?
要是有能力在哪儿去都不愁找工作,甚至一些公司会抢着要你。在咸阳要想工资3000,正常上下班,有休假,这样的工作还是很好找的,稍微花费一点心思或者有一门技术都是可以做到的。
当然,相比于西安,咸阳的工作机会还是相对少一些,一些大型的企业也会偏少。所以在找工作的时候选择性减少,那也不等于没选择,因此,要锁定自己倾心的公司,让后针对性的投简历,看这个公司看重什么就去补缺什么,要有一种“我必想尽一切办法”进这家公司的决心。
当你一切都准备充分时,就不怕找不到好工作,也不怕拿不到好工资了。相反,即使你在北上广深一线城市坐拥很多机会,如若自己也就半斤八两,又如何能将如此好的机会和资源为己所用呢?
我一直深信,是金子总会发光的。相信自己,在咸阳找一个3000元工资的工作还是很容易的。加油。
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1. 找工作好难啊,我想让老公找个周末双休的工作?
工作不是难找,是好工作难找。
什么样的工作才能双休?国家机关和企事业单位的工作才能双休,一般私营企业的一线工人,不但不能双体,而且还得无休止的加班。
一、就业难,这是摆在我的面前的事寞。要想找个好的职业就更难了,国家机关和企事业单位,工作时间和休息时间都轻为谁确,但有一定的门坎设置,不是你想进就能进,想去就可以去的。
今天我们的就业路子宽,但多为有人企业,要去国家机关,央企国企这种正规单位上班,是不好去的。
1、要想去国家机关和国有企业工作,有文化和年龄、和政治审查等方面的限制。国家机国招聘人员,年龄一般限定于三十五周发以下,文化最低不低于大专以上,有的专业还要求本科以上学历,同时,政审非常严格,近亲属中有重大违法行为的和本人受过党纪,政纪处分和有个违法行为受过国家法律处分的,都不能通过。
重大违法行为包括有正在服刑的近亲属,有违害国家安全和重大列事违法被判决处无期、死缓和执行抢决的人员等。
2、有严格的身体捡查要求。国家机关企事业招聘的工作人员,有要求一定的身高和进行身体检查,你政审能过,文凭达到了,但你的身体适必须达到,身体有缺陷或有什么疾病,是会被刷下来的。
3、逢进必考,这是国家机关和事业单位的规定,并不是你想去就能去的。国家机关和企事业单位招聘人员,都得参加统一考试,择优录取。
你通过了文凭和政审,还得参加考试,考试你能进入前几名,才能进入三选一的面试。层层关口过了,你确实优秀,你才会被录取,这个流程看是简单,实则不易。参加考试的都是人才,竞争力可想而知。
当然国有企业相对来说严格度要差些,只要你有一定的人际关系和人脉在里面,想进去还是可以破格的。
二、如果说国家机关企事业单位你没资格或没实力进去,你只有到私人企业去工作,但私人企业要想找每周双休,每日上八小时的班的这种工作,这是不现实的。
私有企业分大型企业和个体户的小型企业,大型私企待遇好些,但加班不会少,小的个体户企业待遇更差,上班时间更没有准点。
1、大企私有企业包括外资企业,合资企业和独资企业。这些企业条件待遇好的为员工购买有五险一金。条件差一点的买有五险。但对员工上班要求很严。
一般性况都是两班倒,三班倒。而且每周不会双休,能休一天就算不错了。
无休止的加班,在这些企业中,成了常规,是家常便饭,违反劳动发规是不足为奇的。
2、个体户型的私人企业就更难做到双休了。这些企业包括商场、饭店酒店、娱乐场所等等。这些小型私人企业,上班时间普遍超长,待遇很差,多数无五险一金,基本上属于什么都不买。工薪标准多数为协商工资,一个愿者一个受者便行。
至于上班时间,有早班,白班,还有上夜班的。每周能够休息一天,你就特别幸运了。
根据以上情况来看,要想找一个双休的工作,如果没有一定的实力和不具备相应的条件,是很难的。
就业难,要想去选择好的工作就更难,这是摆在我的面前的现实。
(我是职场低层,为低层者说话,欢迎关注)
2. 2022苏州工作好找吗?
1. 好找,在苏州找工作的机会很多,无任是白领蓝领或者是一般打工者就业的机会太多了
2. 因为在苏州大大小小的公司,工厂到处可见。但是这个要根据每个人的工作能力,要求工作的标准,薪资要求。
3. 如果在工作中充分发挥自已的特长,提高业绩,任劳任怨,虚心学习不断的进步,得到领导的重视就会有一个很好的发展前途。
3. 在西安有近三年的财务工作经验?
财务工作也分很多种,有基本的出纳和记账,也就更专业的代理记账和会计师,更高级的甚至还有上市公司财务顾问。
从这个角度来说,三年工作经验也要看是什么级别的工作经历,如果只是基础的工作,相信在市场上同质化的人才会有很多,如果有更高的能力,竞争力也就会相对更高一些。
西安这些年尽管发展很快,但实际上民营企业的增长也就那么多,突然暴涨的人口,肯定还是要在本地消化掉这些就业需求,所以,工作难找是很正常的,因为西安的人口多了不少,还都是年轻的,需要换工作找工作的就业人群。
建议你降低一些自己的工作期望值,提升自己的工作核心竞争力,相信你会找到合适的工作。
4. 这是陷入了什么样的怪圈?
人为的假象。
现在招工并不难,找工作的人多的是,满大街都是,因此招工难只是一种表面假象,所谓的招工难,直白的说,就是工作待遇不好,没人愿意去,招不到人,比如工作时间超过8小时,甚至在8小时以外经常加班,加班成了家常便饭,有的加班还没有加班费,想想谁愿意去,就是给加班费,都没人情愿加班,何况没加班费呢,比如工资低得可怜,一个月45千元,平均日工资150元,在高物价面前够干啥的,连生活费都不够花消,何谈房车,这样廉价的工作岗位,自然没人愿意去,比如福利待遇,和各种婚丧嫁娶休假几乎没有,年假更是传说,一个星期要上5天半班,每天上班还得刷脸打卡4次,迟到早退毫不留情地扣工资,法定节假日加班,不给规定的翻倍工资,这样的工作,鬼都不愿意做,何况人呢。
因此,凡是面临招工难的单位,都不是什么正经和正规公司,真正高工资高福利,和上班时间低于8小时的公司,根本就不存在招工难的问题,所以说做公司,一定要做成员工的公司,把员工的利益放在首位,说实话员工要求的并不多,月工资达到7000元,就很满足了,再加上过节过年,能给些福利,就非常高兴了,工作时间每天7小时,每周35个小时,就会知恩图报,拼命工作,可悲催的是,好多公司老板忘了一件事,公司的利润,都是员工创造的,老板只是投资购买了厂房设备和生产资料,没有员工的技能,就没有产品,没有产品就没有销售,没有销售那来的收人,没有收人那来的利润,所以好好善待自己的员工吧,虽然老板提供了工作平台和岗位,可员工才是利润的创造者,只要注重员工利益的公司,才能财源滚滚财源广进,才能长久持续发展。
5. 外地的到宁波找工作难吗?
其实最主要还是有经验,其次看你找哪类工作,我觉得宁波的工作机会还是挺多的.
建议不要去人才市场找(如果你没什么工作经验的话),建议去人才网上投简历.
6. 有听力障碍找工作难?
对于后天性听力下降的我们来说,适应真的很痛苦,以前的美好回不去,以后的美好看不见。可是不管多么糟糕,自立自强,用坦然的心态面对一切,给自己一份生活的尊严比什么都重要。听力不便不要做销售什么的,比如不需要太多交流的工作也行,有很多种可能,只要自己敢于去想敢去做,也没什么好怕的。这一生反正不是这样就是那样,一种选择一种生活吧!
7. 咸阳找工作难吗?
要是有能力在哪儿去都不愁找工作,甚至一些公司会抢着要你。在咸阳要想工资3000,正常上下班,有休假,这样的工作还是很好找的,稍微花费一点心思或者有一门技术都是可以做到的。
当然,相比于西安,咸阳的工作机会还是相对少一些,一些大型的企业也会偏少。所以在找工作的时候选择性减少,那也不等于没选择,因此,要锁定自己倾心的公司,让后针对性的投简历,看这个公司看重什么就去补缺什么,要有一种“我必想尽一切办法”进这家公司的决心。
当你一切都准备充分时,就不怕找不到好工作,也不怕拿不到好工资了。相反,即使你在北上广深一线城市坐拥很多机会,如若自己也就半斤八两,又如何能将如此好的机会和资源为己所用呢?
我一直深信,是金子总会发光的。相信自己,在咸阳找一个3000元工资的工作还是很容易的。加油。
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